Manager 2.0
Fachleute lassen ihre Emotionen zu Hause.
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Für wen?
Das Projekt Manager 2.0 richtet sich an Personen auf Führungsebene und an diejenigen, die eine Karriere im Management planen.
Es handelt sich um ein Peak-Performance-Projekt zur Entwicklung der für eine Führungskraft erforderlichen Fähigkeiten.
Was ist das Ziel des Projekts Manager 2.0?
Managen, planen, motivieren, Entscheidungen treffen, Ziele erreichen - das sind nur einige der Aufgaben, die jede Führungskraft in ihrem Job ausführt. Jede dieser Tätigkeiten, wenn sie unter Zeitdruck oder zu viel ausgeführt wird, verursacht Stress. Übermäßiger Stress macht krank. Krankheiten erzeugen zusätzlichen Stress. Ein überlastetes Nervensystem ist nicht in der Lage, Emotionen zu steuern und explodiert in schwierigen Momenten. Die Explosivität von Vorgesetzten erhöht den Stresspegel der Mitarbeiter erheblich. Das wiederum schürt zusätzliche Konflikte im Unternehmen. Verärgerte Untergebene laden ihren Stress und ihre Emotionen auf ihre Familie ab, wenn sie nach Hause kommen. So entsteht ein Dominoeffekt, bei dem alle Elemente nach und nach umkippen. Und alles, was Sie als Manager tun müssen, ist, dafür zu sorgen, dass Sie Ihren Stress und Ihre Emotionen effektiv managen. Aus diesem Grund wurde das Projekt Manager 2.0 ins Leben gerufen.
Woraus besteht sie?
Das Projekt Manager 2.0 kombiniert HRV-Biofeedback-Training (respiratorisches Biofeedback) mit Deep Cell Music Therapy, um die Ergebnisse zu verbessern und zu beschleunigen.
Fachleute lassen ihre Emotionen zu Hause.
Warum Manager 2.0 verwenden?
Es lohnt sich, das Programm Manager 2.0 zu nutzen, um Ihren mentalen, emotionalen und physischen Zustand auszugleichen. Ausgeglichene Menschen treffen bessere Entscheidungen, bleiben gesund und lassen sich nicht von ihren Emotionen leiten. Sie sind selbstbewusster und besser motiviert, Maßnahmen zu ergreifen, was den Gruppenstress verringert. Die Teilnahme an Manager 2.0 befähigt Sie, das Beste aus Ihren Ressourcen als Führungskraft zu machen, beruhigt Ihren Geist und erhöht Ihre Produktivität und Arbeitszufriedenheit.
Wie kann sie Ihnen helfen?
Die Teilnahme am Projekt Manager 2.0 kann Ihnen dabei helfen:
- Bewältigung von Emotionen und Stress,
- Beibehaltung eines hohen Niveaus an logischem Denken,
- Prävention von beruflichem Burnout,
- Entscheidungsfindung unter Stress,
- Verringerung der Ursachen für psychosomatische Krankheiten (etwa 80% aller Krankheiten),
- bessere Verwaltung und Planung,
- gleichzeitig ein hohes Maß an Konzentration und Entspannung aufrechtzuerhalten,
- Förderung.
Indikationen
- Stress
- Psychosomatische Probleme
- Probleme mit dem Gedächtnis
- Höheres Niveau des logischen Denkens
- Schlaflosigkeit, Schlafprobleme
- Prävention von Burnout
- Prävention von Herzkrankheiten
Kontraindikationen
- Psychische Erkrankungen
- Epilepsie
Planung der Sitzung
Je nach Bedarf sind zwischen 10 und 25 Sitzungen von bis zu 50 Minuten Dauer im Abstand von mehreren Tagen vorgesehen.